エンジニア職 / 2014年新卒入社
技術推進本部 サービスR&D部 部長
兼 海外戦略室 副室長
新サービスの開発と自動テストの運用を担当しています!
新サービスの研究開発では、今後世に出すものや社内向けのツールを色々なメンバーと話しながら進めています。会社の未来に関わる仕事なので、とても重要で、やりがいのある仕事です。
もうひとつは、自動テストの運用サービス「Lynx」です。自動テストを安定して運用できるように日々試行錯誤しながら取り組んでいます。
お客様や周りの人から感謝されたこと
IT業界ではPCと向き合い仕事しているイメージも強いと思いますが、実際はそんなことはなく、様々な人と関わりながら仕事をすることが多いです。期間によらず私が関わった案件で「ありがとう。助かりました。」と言ってもらえた時はとても嬉しいですし、一生懸命やってよかったなと思います。
また、最近は社内の人から技術的なことを聞かれることも増えました。教えた人から感謝されると嬉しいですし、教えることで自分自身も成長できています。
決め手となったのは会社全体の「向上心」です
就活では「たくさんのことに挑戦でき、自分自身が成長できる会社」を軸にさまざまな業界を訪問しました。その中でも社員の方と交流する機会が設けられている説明会に積極的に参加しました。
この会社を選んだ理由は、面接や説明会で社員に魅力を感じたからです。物事の考え方やひとつのことに対する熱意、若手先輩社員の活躍に引き込まれました。
また、訪問したどの会社よりも社内の雰囲気がよく、さまざまなイベントも開催されていて、楽しく社会人生活が送れそうだと感じた点もこの会社を選ぶ決め手となったひとつです。
実際に入社してみても私が面接や説明会で感じた印象と変わらず、周りの人に成長させてもらいながら毎日楽しく過ごしてます。
技術推進本部に配属、研修後、さまざまなWebサイトやアプリのテスト/運用自動化ソリューション「Lynx」の構築・運用に従事しています。
ベトナムに進出した際(入社2年目)は、Lynxを教えるためにベトナム出張へも行きました。今でも年に数回出張し、一緒に仕事をしています。
また、入社して3年目頃から新サービスの開発も担当しています。
できるだけ多くの会社を訪問することをお勧めします。
せっかくたくさんの方々の話を聞ける機会ですので、先入観にとらわれるのではなく、会社の中身まで理解した上で入社する会社を決めるといいと思います。
面接では「素直さ」が一番だと思います。自らを偽って必死に合格した会社より、自分自身の考え方に一致する会社を選んだほうが後悔しないと思います。
周りに置いていかれ不安になることも多いかと思いますが、焦らず就活をしてください。
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