エンジニア職 / 2014年新卒入社

MEMBER INTERVIEW

エンジニア職 / 2014年新卒入社

決め手となったのは
会社全体の「向上心」です

技術推進部

PROFILE
中央大学理工学部卒業。新卒でヒューマンクレストへ入社し、技術推進部へ配属。社内サービス「Lynx」の開発・運用、海外との技術的な連携を担当。趣味は写真を撮ること。大切にしている言葉は「どんな時も楽しく。そして諦めない」

普段担当されているお仕事について教えてください

さまざまなWebサイトのテスト/運用自動化を任されています!

さまざまなWebサイトやアプリのテスト/運用自動化を担当しています。初めてテスト自動化を見たとき、スタートボタンを押すと全部自動で動くことに驚きました。私が想像していたIT業界とは違う世界で、おもしろいと思いました。今は自動化するためのスクリプトを書いています。また、自動化だけではなく、新しい技術調査をしたり、今ある技術をさらに追及したりといった仕事もしています。日々変化があってとてもおもしろい仕事です。ひとつのことを継続しておこなうだけではなく、さまざまなことに関わることもでき、たくさんの経験が積めるというのもやりがいのひとつです。

仕事の中で喜びを感じたエピソードについて教えてください

自分で解決する力が身につきました!

私は大学ではまったく違う分野の勉強をしていたため、この業界の知識はなく不安でした。 今の状態まで成長できたのは、支えてくれた周りの人たちのおかげです。 初めは与えられたことの意味を理解することすらできませんでしたが、ひとつずつ丁寧に教えていただきました。ただ私にすべてを教えるのではなく、自分で調べ解決するということもさせてくれたのがよかったと思います。
最初は自分で調べ解決するにも時間がかかりましたが、習慣になっていくうちに調べ方のコツが分かるようになり、解決までの時間が短くなりました。まだ上司に頼ることも多いのですが、だんだん自分の力で解決できることが増え、ひとつのことを自分で解決できたときはうれしかったです。

エンジニア職 / 2014年新卒入社

ズバリ!何がきっかけでヒューマンクレストグループを選びましたか?

決め手となったのは会社全体の「向上心」です

就活では「たくさんのことに挑戦でき、自分自身が成長できる会社」を軸にさまざまな業界を訪問しました。その中でも社員の方と交流する機会が設けられている説明会に積極的に参加しました。
この会社を選んだ理由は、面接や説明会で社員に魅力を感じたからです。物事の考え方やひとつのことに対する熱意、若手先輩社員の活躍に引き込まれました。
また、訪問したどの会社よりも社内の雰囲気がよく、さまざまなイベントも開催されていて、楽しく社会人生活が送れそうだと感じた点もこの会社を選ぶ決め手となったひとつです。実際に入社してみても私が面接や説明会で感じた印象と変わらず、周りの人に成長させてもらいながら毎日楽しく過ごしてます。

これまでのキャリアについて教えてください

技術推進本部に配属、研修後、さまざまなWebサイトやアプリのテスト/運用自動化ソリューション「Lynx」の構築・運用に従事しています。

最後に、就職活動中のみなさんにアドバイスをお願いします

できるだけ多くの会社を訪問することをお勧めします。せっかくたくさんの方々の話を聞ける機会ですので、先入観にとらわれるのではなく、会社の中身まで理解した上で入社する会社を決めるといいと思います。
面接では「素直さ」が一番だと思います。自らを偽って必死に合格した会社より、自分自身の考え方に一致する会社を選んだほうが後悔しないと思います。周りに置いていかれ不安になることも多いかと思いますが、焦らず就活をしてください。

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