中途採用募集要項

Webアプリテスト項目の作成が得意なあなたへ!
QA業界を牽引する当社で、QAコンサルタントを目指しませんか?

当社はソフトウェア品質改善のプロフェッショナルとして、ソフトウェアが世の中に提供される前に厳しい目でチェックを重ね、しっかりとした品質をつくり上げています。
私たちは単なるテスト代行会社ではありません。コンサルタントとしてクライアントとの打ち合わせにも参加し、「どんな観点でテストをするか」「品質を上げるには何を整え、プロセスのどこにテコ入れしていくか」といったアドバイスもおこなっています。
また、「Ques」というQAエンジニア向けのイベントを運営し、現場で使えるナレッジ共有の場として、QA業界の活性化にもひと役買っています。
あなたにはテストエンジニアとして、テスト設計から項目作成、テストチームリーダー等をお任せします。そして将来的にはQAコンサルタントとして、テスト手法にとどまらず、プロセス改善やプロジェクトメンバーの意識まで改善するような活躍をしていただきたいと思います。
受け身の品質保証から、攻めのQAエンジニアへ。さらなるステップアップを当社で実現してください!

募集職種

エンジニア職(QAエンジニア、QAマネージャー)

◎Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般のテストエンジニアリングをお任せします。あなたにはテスト設計から項目作成、テストチーム管理を担当していただきます。教育体制も充実していますので、心配はいりません。入社後、まずは仕事の流れを把握していきましょう。

【具体的な仕事の流れ】
▼テスト計画の策定・・・テストデザインや期間をクライアントや営業担当と打ち合わせして決めます。
▼テスト項目の作成・・・テストの目的をもとにあらゆるパターンを想定して、網羅度の高いテストケースを作成します。
▼テスト実施管理・・・テスターに指示を出し、テストを実施し、検証します。
▼テスト結果報告・・・クライアントへテスト結果を報告します。不具合報告だけでなく、ユーザビリティ、プロジェクト体制やプロセスなど、気づいた点を積極的に提案・改善します。

【将来的にお任せしたいこと】
■コンサルタント業務
現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。

■テスト自動化ツールの開発
業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。「開発技術を生かしてQAに食い込みたい!」という方には、そのツールの開発にも携わっていただきます。

【配属部署】
100名以上のエンジニアが在籍しています。男女比は6:4。20代~40代と幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。

募集対象
ソフトウェアのテスト項目作成の経験をお持ちの方
 (Web系のテストケース作成経験、テスト計画書の作成経験がある方は優遇します)
募集背景
クライアントの課題・要求に合わせて、ソフトウェアの品質の評価・検証・改善をおこなっている当社。開発の要件定義の段階から打ち合わせに参加するなど、コンサルティング的な立場で積極的な提案をおこなってきました。開発スピードのみならず品質の重要性が注目されているなか、当社への依頼数も増加しています。
そこで今回、多くのお客様によりよいサービスを提供していくためにQAエンジニアの方を新しく募集することになりました。
雇用形態
正社員
※試用期間は3~6ヶ月あります。その間は月給(27万円以上/月)+交通費の支給となります。各種手当は試用期間が終了後に支給されます。
勤務地
神奈川県内・東京23区内のクライアント先
※プロジェクト期間は数ヶ月~数年とさまざまです。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる。
給与
年俸制324万円以上+交通費+決算賞与
※1/12を月々支給します。月給換算すると27万円以上です。
※年齢・能力などを考慮して決定します。

★年俸400万円+決算賞与/28歳・経験7年
★年俸500万円+決算賞与/38歳・経験14年
★年俸700万円+決算賞与/42歳・経験19年
賞与
決算賞与(年1回)※会社業績による
社員表彰(年1回)
給与改定
年1回
休日・休暇
≪年間休日約120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業
■看護・生理休暇
福利厚生
■昇給年1回(11月)
■決算賞与あり(1月)※会社業績による
■年間業績表彰(個人・プロジェクト)
■交通費支給(上限5万円)
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■保養所・スポーツ施設利用
■資格取得支援制度(ソフトウェア品質技術者資格認定、JSTQB技術者資格認定、など)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格手当
■報奨金
■私服可(プロジェクトによる)
選考フロー
エントリー→ 書類選考 → 1次面接・IT基礎テスト → 2次面接・適性試験 → 条件提示(内定)

採用情報

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ヒューマンクレストグループ

株式会社ヒューマンクレスト / 株式会社ヒューマンネクスト / Japan Quality Co., Ltd

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